Haus- und Gebäudetechnik
Unsere Kernkompetenz liegt in der zeitgemäßen Planung und Umsetzung technischer Gebäudeausrüstung.
Work-Life-Balance wird hier gelebt
IB Mayer als attraktiver Arbeitgeber
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Wie kann man als Arbeitgeber auf eine Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter acht geben und worauf kommt es dabei an? Wir geben Einblicke in den Arbeitsalltag bei uns.
Aspekte des Gemeinsamen im Mittelpunkt
Wir legen Wert auf ein gutes Teamgefüge. Neben wichtigen internen Routinen, wie Mitarbeitergesprächen, Teambuilding Aktivitäten und aktiven Weiterbildungsangeboten legen wir auch Wert auf den gesellschaftlichen Faktor. Gemeinsame Ausflüge, Eisstockschießen im Winter oder auch Geburtstagsfeiern stärken das Miteinander und tun einfach gut.
Mit Flexibilität zu mehr Wohlbefinden
Das bedeutet beispielsweise unterschiedliche Jobmodelle, die für ausreichend Freizeit sorgen. Generell achten wir darauf, was jeder Mitarbeiter im Team braucht, um sich optimal entwickeln zu können. Die Person ist für uns wichtig, nicht nur die Arbeitskraft. Wir setzen dabei auf einen Mix aus fachlicher Kompetenz und Know-how aus der Praxis. So haben wir einige Mitarbeiter, die jahrelang vor Ort auf den Baustellen im Einsatz waren und dadurch wertvolle Erfahrung mitbringen. Anderer wiederum bringen als kreative Quereinsteiger neue Blickwinkel mit ins Unternehmen.
Job mit Zukunft und Wachstumspotential gesucht?
Energie- und Brandschutzkonzepte
Wir erarbeiten alle Möglichkeiten für zukunftsorientierten Systeme.
Sachverständigen Gutachten
Als ständig gerichtlich beeideter Sachverständiger beraten und begleiten wir sowohl in Rechts- als auch in Sachfragen.
Energieausweis
Der „Typenschein“ für das Haus oder Gebäude. Relevant bei der Vermietung, Verpachtung oder beim Verkauf von Gebäuden oder Nutzungsobjekten.
